Recherche quantitative inductive en GRH : enjeux et méthodes

hrm quantitative research inductive methods data-driven approaches big data research methodology

GRH

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Éditeurs invités

  • Clotilde Coron, Université Paris-Saclay

Synthèse

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Thèmes proposés

  • Data-driven approaches in HRM
  • Inductive quantitative research methods
  • Big data exploitation and analysis
  • Supervised learning applications in HRM
  • Data mining techniques
  • Textual statistics
  • Longitudinal approaches
  • Innovative quantitative methods in HRM research
  • Theory building from data
  • Emerging methodologies in francophone HRM studies